vrijdag 29 januari 2010
Verticale groep of horizontale?
Allochtoonse kinderen
Helmpje
Tv op het kdv
Eindgesprek
Mijn begeleidster was zeer tevreden over mij. Hierbij kreeg ik ook een voldoende. Ze hadden mij gevraagd of ik vakantiewerk wilde doen en dat wilde ik natuurlijk wel!
Ik heb het heel leuk gehad op het kdv en ik heb zeker veel geleerd. Ook waren de kinderen super leuk en kon ik goed om met de collega's. Ik zal ze zeker missen!
Kerstontbijt
Sinterklaas
Stage
dinsdag 26 januari 2010
Verticale groep of horizontale?
Ik vind dat de verticale groep voor kinderen best een beetje druk is en dat wij als leidsters wat minder tijd hebben voor ze.
Bij de horizontale groep is het wat rustiger voor ons en voor de kinderen. Wij hebben dan natuurlijk ook meer tijd voor ze.
Wat vinden jullie dat het beste is voor het kind? Verticale of horizontale groep?
Allochtoonse kinderen
Wat kan je in deze situatie het beste doen?
Helmpje
Het is natuurlijk erg zielig voor de kinderen dat ze zo'n helmpje moeten dragen. Toch vind ik het goed dat het bestaat. Wat vinden jullie ervan?
Tv op het KDV
Meer ruimte voor kinderopvang
- Gepubliceerd op 19 januari 2010, 20:56
Het centraal bureau van de Stichting Kinderopvang Den Helder Texel trekt in het voormalige pand van activiteitencentrum De Schelp aan de Korvetstraat. In het gebouw komt ook een kinderdagverblijf.
In het gebouw wordt momenteel druk geklust. Schilders, loodgieters en bouwvakkers moeten het pand geschikt maken voor gebruik door de Helderse stichting. ,,De bouw schiet erg op'', zegt directeur Thea Andreae van de kinderopvangorganisatie. ,,Sommige kamers zijn erg groot. Van die ruimten moeten kleinere kantoren worden gemaakt. Er komt ook een kinderdagverblijf in met twee groepen van nul tot vier jaar. Vóór 1 april willen wij daar in trekken.''
Kinderopvang langer open, dus duurder
Geplaatst: 01 november 2006 10:02, laatste wijziging: 01 november 2006 10:02
van onze redactie economie
DEN HAAG - Buiten is het nog donker, maar bij crèche Kikker is leidster Rosita al druk in de weer. De stoeltjes gaan van tafel, de plastic blauwe slofjes die ouders moeten aantrekken als ze de speelruimte betreden, staan klaar. Rond acht uur arriveert de eerste moeder met een baby op de arm: vanaf 1 januari 2007 is zij al om half acht welkom. En de kleine Eva weer ophalen, kan straks tot half zeven ’s avonds.
Aan die ruimere openstelling (een uur per dag) hangt echter wel een prijskaartje. Het dagtarief van deze crèche in de Randstad gaat omhoog van 57 euro (voor tien uur) naar 63,58 euro (elf uur). ,,Uiteraard leidt dit tot een hoger bruto maandbedrag,’’ is de ouders in een brief voorgehouden. Maar, zo voegt de kinderopvang-organisatie daar geruststellend aan toe: ,,Wat u écht gaat betalen zal voor de meeste ouders aanzienlijk minder zijn. Het goede nieuws is dat de regering heeft besloten de kinderopvang voor ouders veel goedkoper te maken.’’
Deze alinea vat precies samen wat er in de crèchewereld aan de hand is: het voordeel dat de regering voor ouders in petto heeft, mogen zij weer (deels) bij de kinderopvang inleveren. Zij krijgen er wel ruimere openingstijden voor terug.
Stille verhoging
Maar de meeste ouders maken daar spaarzaam gebruik van, betoogt voorzitter Gjalt Jellesma van de ouderorganisatie Boink. ,,Het is een doorzichtige truc. Het extraatje van de regering wordt bij voorbaat alweer ingepikt. Als een crèche één uur per dag langer openblijft, gaan de tarieven voor alle ouders tussen de vijf en tien procent omhoog. Alleen: slechts een fractie van de ouders maakt er gebruik van. Wie laat zijn kind nou elf uur op een crèche?’’
Flexibiliteit
Volgens Jellesma heeft de overheid de problemen over zichzelf afgeroepen. ,,Er wordt in politiek Den Haag aangedrongen op meer flexibiliteit in de kinderopvang. Nou, dat hoef je een crèche-organisatie maar één keer te vertellen. Het maakt een leidster, die vaak toch al een halfuurtje eerder op haar werk is, niet veel uit of zij de deur wat eerder openzet. Maar het is wel kassa voor de crèche. Op deze manier wordt een stille tariefsverhoging doorgevoerd.’’
Jellesma is geen grote voorstander van de regeling voor de kinderopvang die per 1 januari 2005 werd doorgevoerd. Vooruitlopend op de nieuwe wet werden de tarieven al met ruim tien procent verhoogd. De wachtlijsten verdwenen grotendeels, maar dat kwam vooral omdat veel ouders met hoge inkomens hun kinderen van de crèche haalden. Hun eigen bijdrage aan de opvang werd door de nieuwe regeling namelijk fors verhoogd. Jellesma: ,,De wet is gebaseerd op het misverstand dat de kinderopvang een vrije markt is. Maar er is echt geen ouder die zijn kind van de crèche haalt om met de peuter onder de arm een goedkopere of betere stek te zoeken.’’
Wachtlijst
Mensen met bovenmodale inkomens zullen vanaf 1 januari de crèches weer gaan opzoeken, is de verwachting, omdat ze straks wél weer recht hebben op tegemoetkoming in de kosten. Volgens Jellesma zullen daardoor de wachtlijsten weer gaan groeien. Olaf Pool, directeur van het Nijmeegse marktanalysebureau voor de kinderopvang ’Buro Pool’ bevestigt dat. ,,Vooral in grote en middelgrote steden zullen weer wachtlijsten ontstaan. Dan moet je denken aan steden als Den Bosch, Utrecht, Amersfoort, Breda en Haarlemmermeer. Ook basisscholen gaan kinderopvangcentra inschakelen bij het regelen van buitenschoolse opvang. Daar bovenop kampen grotere stichtingen nu al met een tekort aan groepsleiders.’’
Werkgevers verplicht mee te betalen aan kinderopvang door de redactie
AMSTERDAM - Werkgevers betalen vanaf begin volgend jaar verplicht mee aan de kosten voor de kinderopvang van hun werknemers. Minister Aart Jan de Geus gaat dat van iedere werkgever eisen. Hij vindt dat de huidige vrijwillige regeling te weinig wordt nageleefd.
De Geus zei dinsdag in de Tweede Kamer volgende week in de Sociaal-Economische Raad (SER) een voorstel te doen. Uit onderzoek blijkt dat ruim eenderde van de werknemers geen volledige bijdrage van zijn werkgever krijgt voor de kosten van de crèche en de na- en tussenschoolse opvang.
De huidige regeling gaat ervan uit dat ouders, de overheid en de beide werkgevers ieder een derde van de kosten voor kinderopvang betalen. Per werkgever gaat het dus om een zesde van de rekening.
De Geus eiste eerder dat in 2008 in ieder geval negen op de tien werknemers een volwaardige werkgeversbijdrage zouden krijgen. Uit recent onderzoek van Sociale Zaken blijkt dat op dit moment ruim een derde van de werknemers geen of te weinig vergoeding van hun baas krijgt.
De bewindsman heeft weinig vertrouwen in verbetering van deze situatie en komt daarom met een verplichte bijdrage door werkgevers. Overigens komt de eis niet als een verrassing. De Geus bereidt sinds begin dit jaar al een wet voor die de bijdrage verplicht stelt.
De vakbonden pleiten al langer voor meer geld van bedrijven voor de kinderopvang van werknemers. Zo eiste vakcentrale CNV eerder op dinsdag ook een verplichting van de bijdrage van werkgevers. De FNV ziet echter liever een echte basisvoorziening voor de kinderopvang, zodat de kinderopvang voor bijvoorbeeld twee dagen in de week helemaal gratis wordt voor werknemers.
Het bedrijfsleven is fel gekant tegen een verplichting mee te betalen aan de kosten van kinderopvang. De centrale werkgeversorganisaties noemen dit 'onacceptabel'.
Volgens MKB-Nederland schendt De Geus nu de afspraak om eerst met de werkgevers te overleggen alvorens maatregelen te nemen, aldus een woordvoerster. Evenals VNO-NCW bestrijdt de organisatie de cijfers die de minister noemt.
Scholen kunnen zich vanaf 1 januari volgend jaar voorbereiden op de voor- en naschoolse opvang die ze vanaf augustus 2007 verplicht moeten aanbieden als ouders daar om vragen. Scholen bepalen zelf hoe de opvang eruit ziet, bijvoorbeeld via een bestaande kinderopvangorganisatie. De Tweede Kamer wil in meerderheid het plan zo snel mogelijk uitvoeren. De Onderwijsraad had geadviseerd de scholen nog enige jaren de tijd te geven.
Kinderopvang wordt niet goedkoper
- Gepubliceerd op 24 juli 2009, 16:59
- Laatst bijgewerkt op 24 juli 2009, 17:02
De kinderdagverblijven van Elan Kinderopvang in West-Friesland vallen voortaan onder Catalpa uit Hengelo. Dit is de grootste kinderopvangorganisatie van ons land. Volgens financieel directeur Manuela Spaninks van Catalpa wordt de kinderopvang bij Elan voor ouders niet goedkoper door de schaalvergroting.
Elan heeft dertien vestigingen in Andijk, Hoogkarspel, Medemblik, Middenmeer, Oosterblokker, Grootebroek, Bovenkarspel, Venhuizen en Wervershoof. Dagelijks vangt Elan circa 700 kinderen op. Bij Elan werken 195 mensen, onder wie veel parttimers.
,,Wij waren sinds eind vorig jaar in gesprek met de voormalige eigenaren van Elan, Elly Kok en Ans Schneider, over de overname'', vertelt Spaninks. ,,Zij wilden het stokje na jaren doorgeven.'' Kok en Schneider startten met Elan in 1991. Het verkopen van Elan aan Catalpa is volgens Maaike Twisk, hoofd personeel en organisatie van Elan, hun beslissing geweest. ,,Zij werken hier al niet meer. We nemen eind augustus nog afscheid van hen.''
De kinderdagverblijven in West-Friesland blijven Elan heten, ook al vallen zij nu bestuurlijk en financieel onder Catalpa. ,,Wij gaan Elan voortzetten zoals Elan nu ook draait'', verzekert Spaninks. ,,Er verandert in principe niets. Elan draait zelfstandig door en moet zelf de broek ophouden. Elan krijgt één directeur, daarover zijn wij nu met iemand in gesprek.''